榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
發(fā)布時(shí)間： 2023-12-18 瀏覽： 10123
榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
招聘公告
榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年1月，主要經(jīng)營(yíng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；公園的建設(shè)及管理服務(wù)；園林綠化工程、裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)、施工；房屋租賃服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；倉儲(chǔ)服務(wù)；土石方工程服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；文化、旅游、能源、醫(yī)療項(xiàng)目的開發(fā)及建設(shè)；高科技術(shù)推廣服務(wù)等。
根據(jù)榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)公司”）的戰(zhàn)略目標(biāo)及當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員，工作地址榆林科創(chuàng)新城。
一、招聘原則
本次招聘以公司業(yè)務(wù)需要為前提，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘市政道路設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)及園林綠化、城市管理綜合等各崗位工作人員32名，具體崗位、名額、要求等詳見附件《榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。
3.能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境，具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
4.年齡四十周歲以下。
5.具備招聘崗位所需的其他條件，見附件《榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年招聘計(jì)劃表》。
6.不低于招聘崗位數(shù)量20%的崗位，擇優(yōu)從榆林市參軍入伍的退役大學(xué)生士兵招聘。同等條件下，擇優(yōu)錄用零就業(yè)家庭人員。
（二）不符合應(yīng)聘的情形
1.在校生、失信人員、曾因犯罪受過各類刑事處罰、正在接受紀(jì)律審查以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員等情形的。
2.其他不符合本次公開招聘要求的。
四、用工形式
所有聘用人員均為合同制員工，合同期為三年，試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用。合同期滿后，用人單位有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際需要決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、招聘流程
發(fā)布公告-報(bào)名-筆試-面試-體檢-政審-公示錄用。
六、公告及報(bào)名
1.發(fā)布公告
本次招聘信息將在科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)公司官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公開發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年12月19日8時(shí)起至2023年12月23日下午17時(shí)。
3.報(bào)名方式及所需資料
(1)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，且學(xué)歷、專業(yè)、年齡等須符合崗位要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日。
(2)報(bào)名流程：注冊(cè)用戶--登錄系統(tǒng)--填寫基本信息--上傳電子附件--審核確認(rèn)。
(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，必須上傳本人近期1寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)專業(yè)技能資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料電子版或掃描件，圖像應(yīng)清晰可辨認(rèn)、信息須完整準(zhǔn)確。
(4)報(bào)名方式：一是通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8095/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=76 ，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名；二是微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
七、評(píng)選方式
本次招聘資格審查合格后進(jìn)行綜合考評(píng)，綜合考評(píng)分為筆試、面試。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)崗測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，城市綜合管理崗測(cè)試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證通過報(bào)名網(wǎng)站或小程序進(jìn)行查詢打印。
（3）筆試滿分100分，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
（2）面試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證通過報(bào)名網(wǎng)站或小程序進(jìn)行查詢打印。
（3）面試滿分100分。
3.綜合考評(píng)成績(jī)計(jì)算辦法
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，保留兩位小數(shù)。
4.綜合評(píng)定
各崗位分別按照綜合成績(jī)排名，從高到低確定擬錄取人員，如出現(xiàn)綜合得分并列的，以面試成績(jī)由高到低排名。
八、特別聲明
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際慎重選擇。在線填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，各項(xiàng)信息一定要完整準(zhǔn)確，并上傳相應(yīng)證明材料，以免影響資格審查。凡未按規(guī)定方式及要求報(bào)名或報(bào)名材料不全者，視為無效報(bào)名。
2.報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員僅可通過報(bào)名網(wǎng)站或小程序查詢審核狀態(tài)，不能修改任何報(bào)名信息。
3.資格審查通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名網(wǎng)站或小程序內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證，資格審查未通過者恕不通知。
4.請(qǐng)應(yīng)聘人員提前計(jì)劃安排好個(gè)人事宜，保持電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或小程序以及榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)公司官方網(wǎng)站和公眾號(hào)。如因應(yīng)聘者預(yù)留聯(lián)系方式失效或其他個(gè)人原因錯(cuò)過重要通知，造成失去考試、應(yīng)聘機(jī)會(huì)的，后果由本人承擔(dān)。
5.應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已辦理入職的人員，公司將解除聘用合同，由此引起的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
6.本次招聘過程中，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定任何應(yīng)聘資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
7.本次招聘由榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，招聘方有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止某一崗位的招聘。
8.聯(lián)系電話 18609129323 18609128785 15332606878
附件：榆林科創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 2023年招聘計(jì)劃表
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